Los Acuerdos para la Admisión, Promoción Horizontal y Vertical, así como para la Admisión, Horas Adicionales, Reconocimiento y Cambios de Centro de Trabajo establecen varias directrices clave que regulan estos procesos. A continuación, se destacan las principales:
- Disposiciones Generales : Se definen las reglas básicas que rigen cada uno de los procesos, asegurando que todos los participantes comprendan los criterios y procedimientos a seguir.
- Criterios e Indicadores : Se establecen criterios específicos e indicadores que guiarán la evaluación y selección de los candidatos en los procesos de admisión y promoción. Esto incluye aspectos como la experiencia laboral, la formación académica y el desempeño en evaluaciones previas.
- Transparencia y Equidad : Los acuerdos buscan promover la transparencia en la gestión de los procesos, garantizando que todos los participantes tengan igualdad de oportunidades y que las decisiones se tomen de manera justa y objetiva.
- Horarios y Carga laboral: Se regulan las horas adicionales que los docentes pueden asumir, así como las condiciones bajo las cuales se pueden solicitar cambios de centro de trabajo, asegurando que estas decisiones se alineen con las necesidades del sistema educativo.
- Reconocimiento de Méritos: Se establecen procedimientos para el reconocimiento de la práctica educativa, lo que permite valorar y recompensar el esfuerzo y la dedicación de los docentes en su trabajo.
Estas directrices son fundamentales para el correcto funcionamiento de los procesos educativos y para asegurar que se mantenga un estándar de calidad en la enseñanza.
ACUERDOS USICAMM 2025
